<rt id="q5uer"></rt>

      1. 友情鏈接:美好置業

        Copyright? 雨中情防水技術集團  All Rights Reserved   陜ICP備18008443號-1   網站建設:中企動力西安

        總部辦公地址:陜西省西安市未央區鳳城七路與文景路十字西北國金中心A座12層雨中情防水技術集團   全國服務熱線:400-0648-999

        | 生產基地             | 銷售網點            | 聯系方式           | 咨詢留言           | 企業郵局           | OA系統

        官方微信
        公眾號

        >
        用人理念
          尊重員工獨立人格,崇尚結果導向、過程關注的人才價值理念,堅持“用業績考評、以薪酬激勵”的人才發展戰略。具體實施措施可歸納為:“5個制度”。
          171236制度:人力資源部在員工入職的第一天要讓其感到企業文化的溫馨,入職培訓后第七天應關注其對企業的感受,入職一個月后關注其對工作的適應性,入職第二個月了解其崗位職責的履行度、團隊的融合度;入職第三個月后關注其適崗性,入職六個月后關注其穩定性。
          導師指導制度:員工在入職培訓結束分配到部門后,由部門領導指定一位指導老師,就員工試用期應掌握的業務知識與操作技能進行輔導。
          月度/周計劃實施制度:實施部門經理及以上人員以月度工作計劃、主管級以下以周計劃作為指導工作過程控制,上級主管過程追蹤,次月/周評價崗位任職者工作結果完成狀況質詢制度。
          季/度月度績效考評制度:采用月小評,季度匯總的績效考核考管理循環模式。
          年度/季度先進員工/優秀管理者標桿評選制度:將季度評選先進員工、年度評選優秀管理、優秀團隊作為樹立標桿,開展人才有序競爭重要活動內容。
        彩票专家